Cơ hội làm việc tại Úc với Visa 482 DAMA

1. Giới thiệu:

   Chương trình Lao Động Ngành Quảng Cáo cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong năm ngành nghề cụ thể sau:

   Chuyên gia quảng cáo (Advertising Specialist)

   Nhà thiết kế đồ họa (Graphic Designer)

   Người viết quảng cáo (Copywriter)

   Nhà thiết kế đa phương tiện (Multimedia Designer)

   Nhà phát triển web (Web Developer)

   Để yêu cầu một Thỏa thuận Lao động Ngành Quảng Cáo, bạn phải nhận được sự chứng thực từ Liên đoàn Truyền thông Úc (Media Federation of Australia - MFA) và Hội đồng Truyền thông (The Communications Council - TCC). Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. 

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

   2.1 Loại Thị Thực

   Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

   Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

   Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) sau một giai đoạn chuyển tiếp 3 năm 

   2.2 Ngành Nghề

   Bạn chỉ có thể đề cử lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

   Chuyên gia quảng cáo (ANZSCO 225111)

   Nhà thiết kế đồ họa (ANZSCO 232411)

   Người viết quảng cáo (ANZSCO 212411)

   Nhà thiết kế đa phương tiện (ANZSCO 232413)

   Nhà phát triển web (ANZSCO 261212)

   2.3 Doanh nghiệp của bạn

   Trước khi có thể nộp đơn xin Thỏa thuận Lao động, bạn phải được chứng thực bởi Liên đoàn Truyền thông Úc (MFA) và Hội đồng Truyền thông (TCC). Để biết thêm thông tin về quy trình chứng thực, vui lòng tham khảo: MFA và TCC. 

3. Lương

   Bạn phải:

   Tuyển dụng lao động tay nghề cao từ nước ngoài làm việc toàn thời gian

   Trả cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài mức lương tối thiểu 85,000 AUD (thu nhập hàng năm được đảm bảo).

   Các mức lương thị trường phải được trả, lưu ý có sự biến đổi đáng kể trong dải lương cho từng vị trí và kinh nghiệm cá nhân. 

4. Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm: Người được đề cử phải có ít nhất:

   Ba năm kinh nghiệm làm việc liên quan nếu được đề cử cho thị thực TSS

   Sáu năm kinh nghiệm làm việc nếu được đề cử cho thị thực ENS 

5. Trình độ tiếng Anh

   Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh của dòng ngắn hạn thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482). 

6. Kiểm tra thị trường lao động

   Bạn phải cung cấp bằng chứng về việc kiểm tra thị trường lao động khi bạn nộp đơn xin thỏa thuận lao động này. 

7. Giới hạn độ tuổi

   Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

   Các ứng viên cho thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) phải không quá 45 tuổi tại thời điểm nộp đơn.Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Chăm Sóc Người Cao Tuổi cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi theo các dòng thị thực:

• Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

• Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

MoU với Công đoàn

Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận dễ dàng hơn với Chương trình Lao Động Ngành Chăm Sóc Người Cao Tuổi nếu họ ký kết và duy trì một Biên bản Ghi nhớ (MoU) với các công đoàn ngành liên quan.

Loại Thị Thực

Ứng viên có thể đến Úc làm việc theo hai dạng visa sau:

• Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

• Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Ngành Nghề

Bạn có thể đề cử lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi trong các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

• Nhân viên hỗ trợ điều dưỡng (Nursing Support Worker) (ANZSCO 423312)

• Trợ lý chăm sóc cá nhân (Personal Care Assistant) (ANZSCO 423313)

  • Người chăm sóc người cao tuổi hoặc người khuyết tật (Aged or Disabled Carer) (ANZSCO 423111)

Trình độ tiếng Anh

Ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh sau:

Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Đối với lao động làm việc cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tiêu chuẩn:

- IELTS 5.0 (hoặc tương đương) với điểm tối thiểu 5.0 cho kỹ năng nói và nghe và 4.5 cho kỹ năng đọc và viết.

- Đối với lao động làm việc cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi có đa dạng văn hóa và ngôn ngữ:

- IELTS 4.5 (hoặc tương đương) không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, với điều kiện người lao động nước ngoài thông thạo ngôn ngữ cộng đồng mục tiêu.

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- IELTS 5.5 (hoặc tương đương) không có điểm tối thiểu cho từng thành phần.

Kỹ năng và trình độ

Để đáp ứng yêu cầu ngành nghề cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482) và thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186), người lao động nước ngoài phải có một trong các yêu cầu sau:

• Chứng chỉ III trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF) hoặc tương đương, hoặc trình độ cao hơn

• 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên quan, hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian tương đương.

Nếu người lao động nước ngoài đã nhận bằng cấp ở nước ngoài hoặc yêu cầu kinh nghiệm làm việc thay vì trình độ liên quan, họ sẽ cần một đánh giá kỹ năng tích cực từ một trong các tổ chức sau:

• Hội đồng Công nhận Điều dưỡng và Hộ sinh Úc (ANMAC) (đối với Nhân viên hỗ trợ điều dưỡng ANZSCO 423312 hoặc Trợ lý chăm sóc cá nhân ANZSCO 423313)

• Hiệp hội Công nhân Cộng đồng Úc (ACWA) (đối với Người chăm sóc người cao tuổi hoặc người khuyết tật ANZSCO 423111).

Kinh nghiệm làm việc

Bạn không cần đáp ứng mức kinh nghiệm làm việc sau khi có bằng cấp để đáp ứng tiêu chí thị thực cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Ứng viên cho thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) phải có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc tại Úc trong ngành nghề chăm sóc trực tiếp liên quan. Hai năm kinh nghiệm làm việc này không nhất thiết phải liên quan đến một nhà tuyển dụng cụ thể hoặc loại thị thực.

Lương

• Tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc toàn thời gian

• Đáp ứng các Tiêu chuẩn Lao động Quốc gia nếu giờ làm thêm được bao gồm trong hợp đồng cho lao động nước ngoài

• Trả cho lao động nước ngoài mức lương tối thiểu 51,222 AUD (thu nhập hàng năm được đảm bảo) hoặc mức lương thị trường Úc cho vị trí đó, tùy theo mức nào cao hơn.

Giới hạn độ tuổi

• Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

• Giới hạn độ tuổi cho thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) là 45 tuổi.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Chăn Nuôi Bò Sữa cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong các ngành nghề 'Nhân viên trang trại bò sữa cao cấp' và 'Người vận hành trang trại bò sữa' với thời gian tạm trú lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. Lưu ý rằng các ưu đãi trong thỏa thuận có thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực cũng như khu vực chỉ định của doanh nghiệp.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) sau một giai đoạn chuyển tiếp 3 năm

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử các ngành nghề 'Nhân viên trang trại bò sữa cao cấp' và 'Người vận hành trang trại bò sữa'.

Không có mã chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) cho các ngành nghề này. Sử dụng mã 070499 khi đề cử các ngành nghề này qua ImmiAccount.

Nhiệm vụ công việc

Nhân viên trang trại bò sữa cao cấp:

- Lên kế hoạch cho tất cả các khía cạnh của quy trình sản xuất sữa bao gồm quản lý và phối hợp các quy trình vắt sữa

- Điều phối và thực hiện các chương trình sinh sản, bao gồm thụ tinh nhân tạo và quản lý khả năng sinh sản của đàn bò, phát hiện chu kỳ động dục và mang thai

- Hỗ trợ các thí nghiệm nhân giống có kiểm soát để phát triển các giống gia súc cải tiến

- Thực hiện các quy trình đẻ, bao gồm khả năng thực hiện các đánh giá nội bộ không giám sát để giảm thiểu tỷ lệ chết non hoặc thương tích cho bò mẹ hoặc bê

- Lên kế hoạch và quản lý đồng cỏ và cây trồng cho sản xuất gia súc và phát triển các kế hoạch cho ăn cho gia súc

- Phân tích sản phẩm để thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng

- Giám sát các chương trình sức khỏe động vật, xử lý động vật ốm hoặc bị thương và duy trì môi trường tối ưu cho sự phát triển của gia súc phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng dẫn phúc lợi động vật của Úc – Bò

- Giám sát các quy trình làm việc và hiệu suất của nhân viên ít kinh nghiệm hơn như nhân viên phụ trang trại

- Thực hiện và giám sát các quy trình đảm bảo chất lượng, đảm bảo tuân thủ và cập nhật tất cả các tài liệu liên quan

- Vận hành thiết bị và máy vắt sữa an toàn, thực hiện nhiều chức năng bao gồm đọc và ghi lại thông tin từ các thiết bị như nhiệt độ bồn sữa và số lượng bò và khớp ID bò với bê để tạo ra sản phẩm sữa chất lượng

- Vận hành hệ thống tái chế sữa

- Cho bê ăn, bao gồm cả ống truyền colostrum

- Hỗ trợ và/hoặc thực hiện các công việc tưới tiêu

- Kiểm tra gia súc để đánh giá hiệu quả của công thức thức ăn

- Vận chuyển, xử lý và lưu trữ hóa chất; chuẩn bị và áp dụng hóa chất

- Vận hành các phương tiện, thiết bị liên quan đến trang trại và nhà máy sữa

- Nhận biết và báo cáo các thiết bị không hoạt động bình thường; bảo trì thiết bị và máy móc

- Nếu có đủ trình độ, thực hiện các công việc bảo trì các chuồng trại, trang thiết bị và vật tư xung quanh và lắp đặt thiết bị hoặc vật tư mới hoặc thay thế

- Vận chuyển gia súc, thức ăn và thiết bị nếu có giấy phép phù hợp

- Duy trì hồ sơ để đảm bảo thông tin chính xác cho kiểm soát kho và tồn kho

- Đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về an toàn thực phẩm

- Đóng góp và thực hiện các yêu cầu về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp (OHS)

- Sử dụng máy tính thành thạo—vận hành thiết bị và phần mềm máy tính yêu cầu cài đặt và vận hành cơ bản

- Điều phối phản ứng đối với các tình huống khẩn cấp cho cả khẩn cấp về an toàn lao động và phúc lợi động vật

- Tham gia các phiên đào tạo và hội thảo của doanh nghiệp/ngành theo yêu cầu

Người vận hành trang trại bò sữa

- Vận hành thiết bị và máy vắt sữa

- Nhận biết và báo cáo các thiết bị không hoạt động bình thường

- Làm việc hợp tác như một phần của đội nhóm

- Đọc và ghi lại thông tin từ các thiết bị, ví dụ như nhiệt độ bồn sữa và số lượng bò

- Hiểu các nguyên tắc làm việc an toàn

- Thực hiện nhiều chức năng, tạo ra kết quả chất lượng ví dụ như máy móc trang trại

- Bảo trì máy móc, thực hiện điều chỉnh và thay đổi kích thước

- Giải quyết vấn đề và ra quyết định trong các hướng dẫn đã được đưa ra

- Biết các thuật ngữ khoa học chung và hỗ trợ các quy trình như sửa chữa máy móc, thụ tinh nhân tạo, thiết kế hỗn hợp phân bón, v.v.

- Vận hành thiết bị đo lường tiêu chuẩn

- Vận hành hệ thống máy tính hóa sử dụng các tùy chọn menu

- Đóng góp cho đội nhóm trong một vai trò cụ thể, cung cấp đầu vào và hỗ trợ các thành viên khác trong đội, và

- Làm việc mà không có sự giám sát khi cần thiết.

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài tay nghề cao phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh sau:

Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Khu vực 1: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.0 trong mỗi thành phần, hoặc tương đương.

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Để đáp ứng yêu cầu ngành nghề, người lao động nước ngoài tay nghề cao được tài trợ làm ‘Nhân viên trang trại bò sữa cao cấp’ phải có ít nhất:

Chứng chỉ III trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF) hoặc trình độ tương đương được đánh giá bởi một tổ chức đào tạo đã đăng ký và chứng minh có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan, hoặc

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan

Người lao động nước ngoài tay nghề cao được tài trợ làm ‘Người vận hành trang trại bò sữa’ phải có ít nhất:

Chứng chỉ II hoặc III trong AQF (hoặc tương đương), hoặc

1 năm kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan thay cho trình độ chính thức.

Lưu ý: Một khoảng thời gian đào tạo tại chỗ có thể được yêu cầu ngoài trình độ chính thức.

Ngoài các yêu cầu ngành nghề trên, còn có các mức kinh nghiệm làm việc tối thiểu cần đáp ứng để đáp ứng các tiêu chí về thị thực. Cùng một kinh nghiệm làm việc có thể được tính vào cả yêu cầu ngành nghề và yêu cầu về thị thực.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc cho mục đích đủ điều kiện xin thị thực sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí của doanh nghiệp và loại thị thực. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Phụ lục 4 của mẫu thỏa thuận lao động ngành chăn nuôi bò sữa đính kèm.

Lương

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương cho các chương trình thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482), thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) và thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Pro visional) (subclass 494).

Thu nhập của người lao động nước ngoài tay nghề cao tại các khu vực hạng 3 và người lao động Úc có thể bằng hoặc lớn hơn 90% ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT).

Là nhà tài trợ, bạn cũng phải:

- Tuyển dụng lao động nước ngoài tay nghề cao làm việc toàn thời gian.

- Đáp ứng các Tiêu chuẩn Lao động Quốc gia nếu giờ làm thêm được bao gồm trong hợp đồng cho lao động nước ngoài.

Giới hạn độ tuổi

Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 1 phải đáp ứng các yêu cầu độ tuổi tiêu chuẩn tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 2 và 3 phải dưới 55 tuổi tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Đánh Bắt Thủy Sản cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong 6 ngành nghề được xác định với thời hạn làm việc tạm thời lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. Lưu ý rằng các ưu đãi trong thỏa thuận có thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực cũng như khu vực chỉ định của doanh nghiệp.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) sau một giai đoạn chuyển tiếp 3 năm

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử cho các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

- Thủy thủ boong tàu (Deck Hand) (ANZSCO 899211)

- Nhân viên đánh bắt thủy sản (Fishing Hand) (ANZSCO 899212)

- Thuyền trưởng đánh bắt (Master Fisher) (ANZSCO 231211)

- Kỹ sư tàu (ngành đánh bắt – mã 070499)

- Thuyền trưởng (Ship's Master) (ANZSCO 231213)

- Sĩ quan tàu (Ship's Officer) (ANZSCO 231214)

- Công nhân chế biến thủy sản (Seafood Process Worker) (ANZSCO 831313) (chỉ có tại các khu vực hạng 2 và 3)

Nhiệm vụ công việc

Người lao động nước ngoài sẽ thực hiện các nhiệm vụ như được nêu trong ANZSCO cho các ngành nghề này:

- Thuyền trưởng đánh bắt (ANZSCO 231211)

- Kỹ sư tàu (ngành đánh bắt – mã 070499)

- Thuyền trưởng (ANZSCO 231213)

- Sĩ quan tàu (ANZSCO 231214)

- Công nhân chế biến thủy sản (ANZSCO 831313)

Trong chương trình Lao Động Ngành Đánh Bắt Thủy Sản, Kỹ sư tàu thực hiện các nhiệm vụ như được nêu cho nghề Kỹ sư tàu (ANZSCO 231212), nhưng trên tàu đánh bắt.

Các nhiệm vụ của Thủy thủ boong tàu và Nhân viên đánh bắt thủy sản bao gồm:

- Xử lý dây thừng và dây cáp, và vận hành thiết bị neo khi cập bến và rời bến

- Đứng gác và điều chỉnh hướng đi của tàu theo chỉ đạo

- Hỗ trợ vận hành hàng hóa bằng thiết bị trên tàu và xếp dỡ, cố định hàng hóa

- Tuần tra tàu để đảm bảo an toàn cho tàu, hàng hóa và hành khách

- Thực hiện bảo trì định kỳ và kiểm tra thiết bị boong tàu, thiết bị hàng hóa, trang thiết bị cứu hộ và chữa cháy

- Gắn thiết bị và buộc dây kéo vào lưới

- Thả và hạ lưới, lồng, dây và bẫy xuống nước

- Chuẩn bị dây, gắn thiết bị kéo và mồi, và đặt dây vào vị trí

- Kéo lưới đánh bắt và loại bỏ cá và các sinh vật biển khác

- Phân loại, làm sạch, bảo quản, xếp dỡ và làm lạnh cá

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài tay nghề cao được đề cử làm thủy thủ boong tàu hoặc nhân viên đánh bắt thủy sản cần chứng minh đủ trình độ tiếng Anh bằng cách cung cấp một trong các kết quả kiểm tra sau:

Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 4.5, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Là nhà tuyển dụng, bạn cũng phải:

- Cung cấp cho người lao động nước ngoài tay nghề cao quyền truy cập ban đầu vào một phiên dịch viên trong quá trình đào tạo nhập môn, và các tùy chọn hướng dẫn tiếng Anh linh hoạt như DVD và sách cụm từ

- Lắp đặt bảng hiệu và cung cấp sách hướng dẫn đào tạo cho người lao động nước ngoài tay nghề cao bằng cả tiếng Anh và ngôn ngữ mẹ đẻ của họ

- Đảm bảo rằng mỗi người lao động nước ngoài tay nghề cao có đủ trình độ tiếng Anh để tự chăm sóc sức khỏe và an toàn của mình trong môi trường làm việc và của những người họ làm việc cùng, và có thể hiểu được các điều kiện làm việc và lao động của họ

Người lao động nước ngoài tay nghề cao được đề cử làm 'Thuyền trưởng đánh bắt', 'Kỹ sư tàu (ngành đánh bắt)', 'Thuyền trưởng', 'Sĩ quan tàu' và 'Công nhân chế biến thủy sản' phải đáp ứng các yêu cầu sau:

Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Khu vực 1: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi thành phần, hoặc tương đương.

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Để đáp ứng yêu cầu ngành nghề, người lao động nước ngoài tay nghề cao trong các ngành nghề sau phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm như được nêu trong chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO):

- Thuyền trưởng đánh bắt (ANZSCO 231211)

- Kỹ sư tàu (ngành đánh bắt – mã 070499)

- Thuyền trưởng (ANZSCO 231213)

- Sĩ quan tàu (ANZSCO 231214)

- Công nhân chế biến thủy sản (ANZSCO 831313)

Kỹ năng, trình độ và nền tảng việc làm của một kỹ sư tàu (ngành đánh bắt) theo Thỏa thuận Lao Động Ngành Đánh Bắt Thủy Sản giống như trong ANZSCO cho nghề Kỹ sư tàu (ANZSCO 231212).

Người lao động nước ngoài tay nghề cao được tuyển dụng làm Thủy thủ boong tàu hoặc Nhân viên đánh bắt thủy sản phải có:

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan gần đây ở nước ngoài (được chứng minh bằng nhật ký thời gian đi biển hoặc sổ ký) hoặc

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan ở Úc (được chứng minh bằng nhật ký thời gian đi biển hoặc sổ ký) và

- Giữ chứng chỉ an toàn và cứu hộ tuân thủ theo Công ước Quốc tế về Tiêu chuẩn Đào tạo, Chứng nhận và Trực canh cho Thủy thủ 1978, đã được sửa đổi

- Giữ chứng chỉ sơ cứu được cấp trong vòng 12 tháng trước khi được đề cử. Nếu chứng chỉ sơ cứu được cấp hơn 12 tháng trước khi được đề cử, nhà tuyển dụng phải đảm bảo rằng người lao động nước ngoài đạt được chứng chỉ sơ cứu Úc trong vòng 1 năm sau khi bắt đầu làm việc với nhà tuyển dụng.

Ngoài các yêu cầu ngành nghề trên, còn có các mức kinh nghiệm làm việc tối thiểu cần đáp ứng để đáp ứng các tiêu chí về thị thực. Cùng một kinh nghiệm làm việc có thể

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Làm Vườn cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong 31 ngành nghề được xác định, với thời hạn làm việc tạm thời lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. Lưu ý rằng các ưu đãi trong thỏa thuận có thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực cũng như khu vực chỉ định của doanh nghiệp.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Là nhà tuyển dụng, bạn phải chứng minh rằng bạn đáp ứng các yêu cầu sau:

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (subclass 494)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử lao động tay nghề cao cho các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

- Nhà thiết kế/ Quản lý Hệ thống Tưới (ANZSCO 234111)

- Nhà Nông học (ANZSCO 234112)

- Nhà Côn trùng học (ANZSCO 234518)

- Người Trồng cây (ANZSCO 070499)

- Người Trồng cây trong nhà kính (ANZSCO 070499)

- Cán bộ Nghiên cứu và Phát triển Làm vườn (ANZSCO 132511)

- Kỹ sư Cơ khí (ANZSCO 233512)

- Quản lý Trang trại Làm vườn (ANZSCO 070499)

- Quản lý Đảm bảo Chất lượng (ANZSCO 139914)

- Cán bộ An toàn sinh học (ANZSCO 311399)

- Quản lý Nhà máy (ANZSCO 149913)

- Giám sát Nhà máy (ANZSCO 070499)

- Thợ Điện bảo trì (ANZSCO 341111)

- Thợ Hàn và Thợ Phù hợp (ANZSCO 323213)

- Kỹ thuật viên Nông nghiệp (ANZSCO 321212)

- Thợ Máy (ANZSCO 321211)

- Người Trông coi vườn cao cấp (ANZSCO 362411)

- Người Trông coi vườn (ANZSCO 362411)

- Giám sát Vườn ươm (ANZSCO 362411)

- Tài xế Xe tải (ANZSCO 733111)^

- Người vận hành Máy di động (ANZSCO 721111)

- Người lái Xe nâng (ANZSCO 721311)

- Người Tưới tiêu (ANZSCO 841999)

- Trợ lý Tưới tiêu (ANZSCO 841999)

- Quản lý Bộ phận Làm vườn (ANZSCO 070499)

- Giám sát Bộ phận (ANZSCO 070499)

- Giám sát Sản xuất Làm vườn (ANZSCO 070499)

- Người làm vườn sản xuất (ANZSCO 070499)

- Quản lý Máy móc (ANZSCO 149913 hoặc 149999)

- Giám sát Máy móc (ANZSCO 149999)

- Quản lý Kho lạnh (ANZSCO 149999)

Lưu ý: Yêu cầu kiểm tra thị trường lao động cho các chương trình thị thực TSS và SESR tiêu chuẩn cần được đáp ứng.

Đối với các ngành nghề không có trong ANZSCO, đã sử dụng nghề nghiệp tương đương gần nhất có sẵn trong ANZSCO. Nếu không có nghề nghiệp tương đương, đã sử dụng mã 070499 với các kỹ năng/ trình độ được chỉ định theo các điều khoản của từng Thỏa thuận Lao động.

Yêu cầu về kỹ năng và trình độ sẽ khác với những quy định trong ANZSCO và sẽ được chỉ định theo các điều khoản của từng Thỏa thuận Lao động.

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ tiếng Anh sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482):

- IELTS tổng điểm ít nhất là 5.0 (hoặc tương đương) với điểm thành phần tối thiểu là 4.0 (hoặc tương đương).

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) và Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (subclass 494):

- IELTS tổng điểm ít nhất là 5.0 (hoặc tương đương) với điểm thành phần tối thiểu là 4.5 (hoặc tương đương).

Kỹ năng và trình độ

Đối với các ngành nghề được phê duyệt trong danh sách nghề có tay nghề cao đủ điều kiện, bất kỳ đơn đăng ký thị thực TSS, SESR hoặc ENS liên quan đến các ngành nghề này phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng và trình độ theo chương trình thị thực TSS, SESR và ENS tiêu chuẩn.

Đối với các ngành nghề được phê duyệt không có trong danh sách nghề có tay nghề cao, bất kỳ đơn đăng ký thị thực TSS, SESR hoặc ENS liên quan đến các ngành nghề này phải trải qua đánh giá kỹ năng bởi VETASSESS.

Lương

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương cho các chương trình sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Thu nhập của người lao động nước ngoài tay nghề cao tại các khu vực hạng 3 và người lao động Úc có thể bằng hoặc lớn hơn 90% ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT).

Là nhà tài trợ, bạn cũng phải:

- Tuyển dụng người lao động nước ngoài tay nghề cao làm việc toàn thời gian.

Giới hạn độ tuổi

Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Nhà tài trợ chỉ có thể đề cử một Người lao động nước ngoài cho thị thực SESR hoặc ENS khi người đó dưới 50 tuổi tại thời điểm nộp đơn xin thị thực

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Công Nghiệp Thịt cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong ngành nghề 'công nhân thịt có tay nghề cao' với thời hạn làm việc tạm thời lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. Lưu ý rằng các ưu đãi trong thỏa thuận có thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực cũng như khu vực chỉ định của doanh nghiệp.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho người lao động nước ngoài tay nghề cao theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) chỉ sau một giai đoạn chuyển tiếp 3 năm

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử ngành nghề 'công nhân thịt có tay nghề cao'.

Không có mã chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) cho ngành nghề này. Sử dụng mã 070499 khi đề cử ngành nghề này.

Nhiệm vụ công việc

Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài mà bạn tài trợ sẽ thực hiện các nhiệm vụ của một công nhân thịt có tay nghề cao, bao gồm các công việc của nghề Slaughterer, và Meat Boner and Slicer theo ANZSCO. Các nhiệm vụ này bao gồm:

- Làm choáng và giết gia súc, và chuẩn bị xác thịt cho quá trình chế biến tiếp theo bằng cách loại bỏ nội tạng và da

- Vận hành các thiết bị điều khiển để chuyển và thả xác thịt và cắt thịt từ các thanh trượt xuống bàn lọc

- Cắt thịt để tách thịt, mỡ và mô từ xương

- Rửa, cạo và cắt bỏ các vật liệu lạ và máu từ thịt

- Cắt các phần thịt thành các miếng thịt tiêu chuẩn, như thăn, sườn và vai, và loại bỏ mỡ nội, cục máu, vết bầm và các chất khác để chuẩn bị đóng gói và tiếp thị

- Vận hành thiết bị giữ và làm choáng

- Cắt tĩnh mạch cảnh của động vật bị choáng để dẫn máu và hỗ trợ quá trình xử lý

- Cắt và loại bỏ thịt đầu và cắt đầu động vật

- Mổ, cắt bỏ nội tạng và cắt tỉa xác động vật

- Giết mổ gia súc theo quy trình yêu cầu của các phong tục tôn giáo

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài tay nghề cao phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh sau:

Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Khu vực 1, 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương, hoặc là người giữ thị thực subclass 457 hiện tại không cần cung cấp bằng chứng về khả năng tiếng Anh tại thời điểm cấp thị thực subclass 457 và cung cấp bằng chứng như quy định trong

Quy định Di trú để đáp ứng yêu cầu tiếng Anh chức năng.

Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

- Khu vực 2 và 3: Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, không có điểm tối thiểu cho từng thành phần, hoặc tương đương.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Để đáp ứng yêu cầu ngành nghề, Người lao động nước ngoài được đề cử theo thỏa thuận này phải:

- Được đánh giá và xác nhận là Công nhân Thịt Có Tay Nghề với trình độ tối thiểu tương đương với Chứng chỉ III trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF) về chế biến thịt. Đánh giá này phải được thực hiện bởi một người đánh giá đã đăng ký của Hội đồng Tư vấn Đào tạo Ngành Công nghiệp Thịt Quốc gia (MINTRAC) hoặc một người đánh giá được chính phủ chấp thuận. Người đánh giá phải có Chứng chỉ IV trong Đào tạo và Đánh giá có kinh nghiệm trong chế biến thịt.

Họ cũng phải:

- Chứng minh có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại một cơ sở chế biến thịt (MPE) được các Bên chấp nhận, hoặc

- Đã làm việc tại Úc với thị thực subclass 457 hoặc thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (TSS) tại một MPE Úc được các Bên chấp nhận ít nhất 9 tháng trước khi được đề cử, hoặc

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan tại Úc với thị thực tạm thời khác ngoài subclass 457 hoặc TSS tại một MPE Úc được các Bên chấp nhận.

Ngoài các yêu cầu ngành nghề trên, còn có các mức kinh nghiệm làm việc tối thiểu cần đáp ứng để đáp ứng các tiêu chí về thị thực. Cùng một kinh nghiệm làm việc có thể được tính vào cả yêu cầu ngành nghề và yêu cầu về thị thực.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc cho mục đích đủ điều kiện xin thị thực sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí của doanh nghiệp và loại thị thực. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Phụ lục 4 của mẫu thỏa thuận lao động ngành công nghiệp thịt đính kèm (PDF 1444KB).

Lương

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương cho các chương trình sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Thu nhập của người lao động nước ngoài tay nghề cao tại các khu vực hạng 3 và người lao động Úc có thể bằng hoặc lớn hơn 90% ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT).

Là nhà tài trợ, bạn cũng phải:

- Tuyển dụng người lao động nước ngoài tay nghề cao làm việc toàn thời gian

- Đảm bảo rằng nếu người lao động nước ngoài tay nghề cao được trả lương hàng năm, họ sẽ nhận được một khoản bù đắp nếu trong một năm, một người lao động Úc nhận được số tiền cao hơn cho công việc tương đương.

Giới hạn độ tuổi

Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 1 phải đáp ứng các yêu cầu độ tuổi tiêu chuẩn tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 2 và 3 phải dưới 55 tuổi tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Tôn Giáo cho phép các tổ chức tôn giáo tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong các ngành nghề Mục sư hoặc Trợ lý Tôn giáo với thời hạn lưu trú tạm thời lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn.

Con đường trực tiếp đến cư trú vĩnh viễn chỉ có sẵn theo Thỏa thuận Lao động Ngành Tôn giáo cho những ứng viên giữ vị trí Mục sư cấp cao nhất trong tổ chức tôn giáo tại Úc, hoặc tại khu vực Bang/Lãnh thổ của Úc.

Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

Quyết định chọn loại thị thực phù hợp sẽ được đưa ra dựa trên trường hợp kinh doanh của tổ chức tôn giáo.

Tổ chức của bạn

Là tổ chức yêu cầu, bạn phải được định nghĩa là một 'tổ chức tôn giáo' theo các Quy định Di trú. Điều này yêu cầu rằng:

- Các hoạt động của bạn phản ánh tổ chức của bạn được thành lập với mục đích thúc đẩy một đối tượng tôn giáo

- Các thành viên của tôn giáo bạn thể hiện qua niềm tin và thực hành của họ rằng họ:

- Tin vào một thực thể, sự vật hoặc nguyên tắc siêu nhiên

- Chấp nhận các quy tắc hành vi thể hiện niềm tin đó, nhưng không vi phạm luật pháp thông thường

- Đáp ứng các yêu cầu của điều khoản 50–50 của Đạo luật Đánh giá Thuế Thu nhập 1997

- Thu nhập của tổ chức bạn phải được miễn thuế thu nhập theo điều khoản 50–1 của Đạo luật đó

Bạn cũng phải cung cấp bằng chứng về tình trạng từ thiện của tổ chức bạn.

Bạn cũng phải xác định những người bạn muốn tài trợ khi bạn đưa ra yêu cầu cho Thỏa thuận Lao động Ngành Tôn giáo. Chúng tôi không thể xử lý thỏa thuận lao động ngành của bạn nếu có bất kỳ vấn đề nhập cư chưa được giải quyết nào cho tổ chức của bạn hoặc những người bạn muốn tài trợ, chẳng hạn như đơn xin thị thực chưa hoàn tất hoặc các thủ tục xét duyệt công bằng.

Ngành Nghề

Các tổ chức tôn giáo chỉ có thể đề cử các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

- Nghề có kỹ năng cấp 1 của Mục sư như được định nghĩa bởi ANZSCO 272211. Người này phải có vai trò lãnh đạo cấp cao trong tổ chức của bạn, hoặc

- Nghề có kỹ năng cấp 4 của Trợ lý Tôn giáo như được định nghĩa bởi ANZSCO 451816

Chúng tôi sẽ xem xét quy mô tổ chức và lực lượng lao động của bạn nếu bạn muốn đề cử nhiều hơn một lao động tay nghề cao từ nước ngoài.

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài tay nghề cao phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh của dòng ngắn hạn thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482). Chúng tôi có thể cho phép các yêu cầu tiếng Anh khác nếu:

- Họ làm việc trong môi trường tu viện hoặc tự viện, hoặc

- Họ có thể chứng minh đã hoàn thành ít nhất năm năm học toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục trung học hoặc giáo dục đại học, nơi giảng dạy bằng tiếng Anh.

Nếu lao động tay nghề cao từ nước ngoài sẽ được tài trợ theo thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186), họ có thể được đánh giá là có đủ trình độ tiếng Anh thông qua Hệ thống Kiểm tra Tiếng Anh Quốc tế (IELTS). Trong bài kiểm tra này, họ phải đạt điểm tổng ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi bốn kỹ năng, hoặc tương đương.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Mục sư: phải có:

- Được 'phong chức' hoặc đã 'thề sống tôn giáo' như một mục sư (hoặc quy trình công nhận tương đương trong truyền thống đức tin) và

- Có trình độ tối thiểu tương đương với bằng cử nhân trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF)

- hoặc

- Hoàn thành ít nhất 5 năm đào tạo hoặc hướng dẫn có cấu trúc liên quan, lưu ý rằng kinh nghiệm không đáp ứng tiêu chí này.

Trợ lý Tôn giáo: phải có:

- Trình độ liên quan tương đương với Chứng chỉ II hoặc III trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF) (Cấp độ Kỹ năng 4 của ANZSCO) hoặc

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan như là sự thay thế cho trình độ chính thức nêu trên.

Giới hạn độ tuổi

Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Ứng viên cho thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) phải không quá 60 tuổi tại thời điểm nộp đơn.

Lương

• Mục sư: Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương của thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482). Lợi ích phi tiền tệ có thể được tính vào khi xác định Mức Lương Thị Trường Hàng Năm (AMSR). Chúng tôi có thể chấp nhận lời thề nghèo tùy vào tình huống.

• Trợ lý Tôn giáo: Các yêu cầu trên áp dụng, tuy nhiên, không có sự miễn trừ nào có thể được cấp trên cơ sở rằng một lời thề nghèo đã được tuyên bố.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Cho Thuê Nhân Lực cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài làm việc tạm thời trong một số ngành nghề nhất định. Bạn có thể phân công họ làm việc cho bên thứ ba nhưng bạn vẫn phải là nhà tuyển dụng trực tiếp. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Ngành Nghề

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài cho các ngành nghề trong danh sách ngành nghề có tay nghề đủ điều kiện cho chương trình thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482). Bạn có thể tài trợ họ làm việc trong thời gian lên đến 4 năm.

Nhiệm vụ công việc

Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài mà bạn tài trợ phải hoàn thành các nhiệm vụ theo vị trí được đề cử trong chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO).

Trình độ tiếng Anh

Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh của dòng ngắn hạn thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Lương

Bạn phải tuyển dụng người lao động tay nghề cao từ nước ngoài làm việc toàn thời gian. Bạn cũng phải trả lương trực tiếp cho họ, không phải cho bên thứ ba.

Thu nhập hàng năm cho người lao động tay nghề cao từ nước ngoài cho tuần làm việc chuẩn 38 giờ không được ít hơn 65.000 đô la Úc. Thu nhập này cũng không được ít hơn mức mà một người Úc làm cùng công việc trong nơi làm việc đã được phê duyệt của bạn sẽ nhận được.

Kiểm tra thị trường lao động

Bạn phải cung cấp bằng chứng về việc kiểm tra thị trường lao động khi bạn nộp đơn xin thỏa thuận lao động này. Bạn cũng phải cung cấp cho chúng tôi một bản sao có chữ ký của các hợp đồng giữa bạn và:

- Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài

- Bên thứ ba nơi người lao động tay nghề cao từ nước ngoài sẽ được đặt

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Chăn Nuôi Heo cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong ngành nghề 'nhân viên chăn nuôi cao cấp (trang trại heo)' với thời hạn làm việc tạm thời lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng. Lưu ý rằng các ưu đãi trong thỏa thuận có thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực cũng như khu vực chỉ định của doanh nghiệp.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho người lao động nước ngoài tay nghề cao theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) sau một giai đoạn chuyển tiếp 3 năm

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử ngành nghề 'nhân viên chăn nuôi cao cấp (trang trại heo)'.

Không có mã chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) cho ngành nghề này. Sử dụng mã 070499 khi đề cử ngành nghề này.

Nhiệm vụ công việc

Người lao động tay nghề cao từ nước ngoài mà bạn tài trợ sẽ thực hiện các nhiệm vụ của 'nhân viên chăn nuôi cao cấp (trang trại heo)'. Các nhiệm vụ này bao gồm:

- Giám sát trang trại và cơ sở vật chất về nguồn nhân lực, tài nguyên vật lý, yêu cầu an toàn, vật tư tiêu hao, tài liệu và thiết bị đo lường cần thiết

- Đảm bảo duy trì và tuân thủ chương trình Đảm bảo Chất lượng của Công ty, đảm bảo tất cả các tài liệu liên quan luôn được cập nhật

- Giám sát việc thu thập và ghi chép dữ liệu để đảm bảo thông tin chính xác, hỗ trợ kiểm soát tồn kho và kho hàng

- Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể do quản lý giao nhằm đảm bảo các mục tiêu về môi trường, chất lượng và an toàn được đạt

- Thực hiện các chương trình bảo trì dự phòng để giảm thời gian ngừng hoạt động có kế hoạch và không kế hoạch

- Giám sát chuồng thử nghiệm, thu thập và ghi chép dữ liệu theo các quy trình thử nghiệm

- Lựa chọn heo giống và/hoặc heo để bán

- Giám sát và tham gia kiểm tra hàng ngày đàn gia súc, đảm bảo động vật được cho ăn, cấp nước đầy đủ và đáp ứng các thông số môi trường. Nhân viên chăn nuôi cao cấp (trang trại heo) trong trường hợp này sẽ làm việc với và giám sát nhân viên chăn nuôi ít kinh nghiệm hơn

- Giám sát và tham gia kiểm tra hàng ngày đàn gia súc, đảm bảo các động vật bị ảnh hưởng được đánh giá, xác định, điều trị và ghi chép theo Kế hoạch

Sức khỏe Đàn của Công ty và Quy tắc Thực hành của ngành

- Euthanise động vật ốm hoặc bị thương một cách nhân đạo và theo Quy tắc Thực hành về Phúc lợi Động vật: Heo

- Tiến hành khám nghiệm tử thi các động vật đã chết và báo cáo kết quả

- Thu thập tinh dịch lợn đực tại phòng thí nghiệm thụ tinh nhân tạo

- Thực hiện các nhiệm vụ chế biến trong phòng thí nghiệm thụ tinh nhân tạo

- Giám sát và quản lý quá trình giao phối của động vật thông qua giao phối giám sát cá nhân hoặc thụ tinh nhân tạo

- Giám sát quá trình sinh đẻ, bao gồm khả năng thực hiện các kiểm tra nội bộ không giám sát của con cái trong quá trình sinh đẻ để giảm thiểu trường hợp sinh non

- Tham gia các buổi đào tạo và hội thảo của công ty/ngành khi cần thiết

- Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo yêu cầu của quản lý đơn vị

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh của dòng ngắn hạn thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Người lao động nước ngoài có tay nghề cao không đáp ứng các yêu cầu về tiếng Anh của thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) và thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494) có thể được xem là có đủ tiếng Anh cho ngành nghề này nếu họ đạt điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0, với điểm ít nhất là 4.5 trong mỗi bốn kỹ năng, hoặc tương đương.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Để đáp ứng yêu cầu ngành nghề, người lao động nước ngoài tay nghề cao phải có ít nhất:

- Chứng chỉ III về Nông nghiệp (Sản xuất Heo) trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF), hoặc trình độ tương đương được đánh giá bởi một tổ chức đào tạo đã đăng ký và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan trong một trang trại heo cỡ trung bình đến lớn, hoặc

- Chứng chỉ III về Nông nghiệp (Sản xuất Heo) của AQF và ít nhất 18 tháng kinh nghiệm làm việc liên quan ở Úc, hoặc

- 5 năm kinh nghiệm làm việc gần đây và liên quan

Ngoài các yêu cầu về ngành nghề, còn có các mức kinh nghiệm làm việc tối thiểu cần đáp ứng để đáp ứng các tiêu chí về thị thực. Cùng một kinh nghiệm làm việc có thể được tính vào cả yêu cầu ngành nghề và yêu cầu về thị thực.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc cho mục đích đủ điều kiện xin thị thực sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí của doanh nghiệp và loại thị thực. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Phụ lục 4 của mẫu thỏa thuận lao động ngành Chăn Nuôi Heo đính kèm (PDF 2MB).

Lương

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương cho các chương trình sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Thu nhập của người lao động nước ngoài tay nghề cao tại các khu vực hạng 3 và người lao động Úc có thể bằng hoặc lớn hơn 90% ngưỡng thu nhập di cư có tay nghề tạm thời (TSMIT).

Giới hạn độ tuổi

Không có giới hạn độ tuổi cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 1 phải đáp ứng các yêu cầu độ tuổi tiêu chuẩn tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Các ứng viên làm việc ở khu vực hạng 2 và 3 phải dưới 55 tuổi tại thời điểm nộp đơn xin thị thực cho:

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (Provisional) (subclass 494).

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có câu hỏi cụ thể về chương trình này, hãy cho tôi biết!

1. Giới thiệu

Chương trình Lao Động Ngành Nhà hàng (dịch vụ ăn uống cao cấp) cho phép các nhà tuyển dụng tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài trong các nhà hàng chất lượng cao của Úc, với vai trò như đầu bếp, bếp trưởng, quản lý quán cà phê hoặc nhà hàng và nhân viên phục vụ chuyên nghiệp, với thời hạn lên đến 4 năm và/hoặc cư trú vĩnh viễn. Các điều kiện của thỏa thuận này đã được ấn định và không thể thương lượng.

2. Điều kiện tham gia cho nhà tuyển dụng

Loại Thị Thực

Bạn có thể tài trợ cho lao động tay nghề cao từ nước ngoài theo các loại thị thực sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (subclass 494)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) sau một giai đoạn chuyển tiếp 2 năm (cho Đầu bếp và Bếp trưởng) hoặc 3 năm (cho Nhân viên phục vụ chuyên nghiệp và Quản lý quán cà phê hoặc nhà hàng)

Ngành Nghề

Bạn chỉ có thể đề cử lao động tay nghề cao cho các vị trí theo chuẩn phân loại nghề nghiệp Úc và New Zealand (ANZSCO) sau:

- Đầu bếp (ANZSCO 351311) – bao gồm nhiều vai trò/ chức danh chuyên biệt

- Bếp trưởng (ANZSCO 351411)

- Quản lý quán cà phê hoặc nhà hàng (ANZSCO 141111)

- Nhân viên phục vụ chuyên nghiệp (không có trong ANZSCO - khi yêu cầu, vui lòng sử dụng mã 070499) – bao gồm nhiều vai trò/ chức danh chuyên biệt như Sommelier, Maître D, v.v.

Doanh nghiệp của bạn

Là nhà tuyển dụng, bạn phải là nhà hàng chất lượng cao. Đây là một nhà hàng cung cấp trải nghiệm ăn uống chất lượng cao, và có các đặc điểm sau:

- Tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm cao

- Cung cấp danh sách rượu vang

- Có doanh thu ít nhất 2 triệu đô la Úc mỗi năm

- Không phải là chuỗi nhượng quyền

- Cần nhân viên phục vụ chuyên biệt (bao gồm nhưng không giới hạn ở Nhân viên phục vụ chuyên nghiệp, Sommeliers, Maître D’s)

- Cần nhân viên bếp chuyên biệt (bao gồm nhưng không giới hạn ở Đầu bếp Wok, Đầu bếp Sushi, Đầu bếp chuyên môn hóa)

Nhiệm vụ công việc

Đầu bếp, Bếp trưởng và Quản lý quán cà phê hoặc nhà hàng bạn tài trợ phải hoàn thành các nhiệm vụ cho ngành nghề liên quan như đã nêu trong ANZSCO.

Nhân viên phục vụ chuyên nghiệp bạn tài trợ phải hoàn thành các nhiệm vụ của nghề 'Phục vụ' theo ANZSCO và các nhiệm vụ nhất định như đã nêu trong Quy định Ngành Nhà hàng 2010, bao gồm:

- Sắp xếp và bày biện bàn ăn

- Nhận đặt chỗ, chào đón khách hàng và đưa thực đơn và danh sách đồ uống

- Đề xuất món ăn và rượu vang phù hợp (đặc biệt trong nhà hàng cao cấp)

- Nhận đơn hàng và chuyển chúng cho nhân viên bếp và quầy bar

- Phục vụ thức ăn và đồ uống

- Mở chai và rót đồ uống, bao gồm pha chế rượu và hỗ trợ trong hầm rượu

- Dọn bàn và trả đĩa và dụng cụ ăn về bếp

- Loại bỏ chai rỗng và ly đã sử dụng từ bàn, và rót đầy lại và thay thế ly

- Thu tiền thanh toán và vận hành máy bán hàng và máy tính tiền

Các nhiệm vụ trên có thể được thay đổi hoặc mở rộng, khi người lao động nước ngoài thực hiện các nhiệm vụ phục vụ chuyên biệt như một phần của công việc của họ với bạn. Hiện tại, ANZSCO liệt kê năm chuyên môn cho nghề Phục vụ: Phục vụ đồ uống, Phục vụ dịch vụ chính thức, Phục vụ dịch vụ bạc, Sommelier, và Quản lý rượu. Bất kỳ vai trò chuyên biệt nào trong năm vai trò này đều được chấp nhận.

Trình độ tiếng Anh

Người lao động nước ngoài có tay nghề được tài trợ cho thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482) phải đạt:

- Điểm tổng IELTS ít nhất là 5.0 (hoặc tương đương)

- Không dưới IELTS 4.5 cho các thành phần nghe và nói (hoặc tương đương) và

- Không dưới IELTS 4.0 cho các thành phần đọc và viết (hoặc tương đương).

Người lao động nước ngoài có tay nghề được tài trợ cho thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186) phải đáp ứng các yêu cầu của chương trình thị thực tiêu chuẩn.

Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm

Đầu bếp, Bếp trưởng và Quản lý quán cà phê hoặc nhà hàng bạn tài trợ phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482) cho ngành nghề đó.

Nhân viên phục vụ chuyên nghiệp bạn tài trợ phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm của thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482) như sau:

- Chứng chỉ III về Khách sạn (Phục vụ Nhà hàng) trong Hệ thống Trình độ Quốc gia Úc (AQF), hoặc trình độ tương đương được đánh giá bởi một tổ chức đào tạo đã đăng ký (RTO), và ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc liên quan (Lưu ý: 12 tháng kinh nghiệm làm việc liên quan là bổ sung cho các kỳ thực tập trong khóa học) HOẶC

- Ít nhất 18 tháng kinh nghiệm làm việc liên quan ở Úc với thị thực tạm thời HOẶC

- Ít nhất hai (2) năm kinh nghiệm làm việc liên quan

Ứng viên thị thực SESR phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng nêu trên, ngoại trừ việc họ phải có tối thiểu hai (2) năm kinh nghiệm làm việc liên quan.

Ứng viên thị thực ENS phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng nêu trên, ngoại trừ việc họ phải có tối thiểu ba (3) năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên quan ở Úc và trong ngành nghề được đề cử như đã nêu trong thỏa thuận lao động này.

Lương

Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về lương cho các chương trình sau:

- Thị thực Tạm thời cho Người lao động có tay nghề cao (subclass 482)

- Thị thực Lao động có tay nghề được bảo lãnh tại khu vực (subclass 494)

- Thị thực Đề cử bởi Nhà tuyển dụng (subclass 186)